本网讯（通讯员 刘蕾） 为搭建校企合作平台，拓宽毕业生就业渠道，积极响应湖北省教育厅“访企拓岗促就业”专项行动，5月13日上午，武汉晴川学院董事长、校长汪彬教授，党委书记、教育督导专员翟细春带队前往武汉软通动力集团进行走访座谈，副校长张克华，计算机学院院长黄传河，计算机学院党总支书记岳逸飞，大学生就业创业指导中心负责人田文陪同走访。
董事长、校长汪彬教授带队走访软通动力集团
软通动力是专业化从事软件技术服务和数字化运营服务的集团公司，自2018年与武汉晴川学院开展校企合作，从人才培养方案制定、实习基地建设、项目化教材共建等多方面进行了合作。汪彬校长一行参观了软通动力展示中心，详细了解软通动力在通讯设备、互联网服务、高科技与制作、金融等领域取得的创新进展。
汪彬校长一行与软通动力负责人进行了调研座谈，会议由软通动力集团助理副总裁黄倩主持。座谈会上，双方就校企合作事宜进行了深入交流，软通动力集团高级部门总监张晓婕表达了与武汉晴川学院合作的诚挚意愿，并向大家介绍了软通动力的发展历程、人才资源体系、武汉晴川学院在职校友数据分析等情况。
汪彬校长对软通动力的热情接待和周密安排表示感谢，并介绍了我校的创办历程、学科建设、人才培养及毕业生就业等基本情况。就如何进一步拓宽毕业生就业渠道和就业岗位，搭建校企合作的桥梁，他指出：
一是坚持互惠共赢，打造校企合作典范。希望校企双方本着互惠共赢、共促发展的原则，建好、用好武汉晴川学院和软通动力实习就业基地平台，明确建设目标，统筹规划，凝聚力量，打造亮点，为建立长期战略合作，实现校企双赢而共同努力。
二是聚焦双方需求，提高校企合作深度与广度。希望学校就业部门和相关学院主动与软通动力联系，互通有无，精准对接，广泛开展多维度、多形式的交流与合作，在做好校园招聘、实习实训、创新创业等工作基础上，充分听取贵公司对提升人才培养质量的宝贵建议，将其作为完善人才培养方案、优化课程设置、开展相关课题研究、建设双师型教师队伍的重要参考依据，全力构建高效的协同育人体系，培养符合企业需求的高素质应用型人才。
三是提升工作实效，建立长效工作机制。希望校企双方建立互访机制，建立工作台账，不断巩固合作成果，及时总结好的经验、好的做法，适时联合申报教育部产教融合协同育人项目、教育部供需对接就业育人项目等等。
座谈会上，访问团一行还与我校毕业生以及在企实习学生代表进行了交流，亲切地问询他们的工作与生活情况，表达了学校对他们的关心，希望他们继续发扬晴川精神，为企业高质量发展贡献自己的力量。
双方密切交流后，就建立长期合作关系、共同培养人才等方面达成一致意见。汪彬校长与黄倩代表校企双方交换授予“就业实习基地”“人才培养基地”牌匾。
据了解，学校一直把学生就业作为“一把手”工程，聚焦国家战略需求，将“走出去”与“请进来”相结合，校领导每年坚持带队访企拓岗，发挥带头示范作用，拓宽就业合作渠道，听取用人单位反馈意见，推动学校学科建设改革，提升人才培养质量，并与企业在人才培养、校园招聘、实习实训、就业指导等方面开展交流与合作，建立起了毕业生就业供需对接长效机制。
下一步，学校将继续加大访企拓岗促就业专项行动力度，带动学校全员同心协力，拓展岗位资源，构建高校毕业生市场化、社会化的就业工作机制，为毕业生更加充分、更高质量就业保驾护航。
