各学院：
为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实立德树人根本任务，引导广大教师潜心教书育人，推动教学创新，打造优质课程，不断提升学校本科教育教学水平和人才培养能力，学校决定举办武汉晴川学院首届教师教学创新大赛。现将有关事项通知如下：
一、参赛对象及比赛组别
（一）参赛对象
学校在职教师。主讲教师近五年对参赛的本科课程讲授2 轮及以上。以个人或团队形式报名，鼓励以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师。参赛教师只能选择一门本科课程参赛，不能兼项。
（二）分组及名额
大赛根据主讲教师专业技术职务等级分副高及以上、中级及以下组两个组别。每个学院每个组别至少推荐1-2个参赛队（教师个人或团队）。
二、比赛环节
（一）院赛
1.第一阶段：各学院自主组织完成本单位初赛，确定拟推荐校赛的教师名单，比赛环节、评审方式由各学院自主制定，可参考附件1中的评分标准。
2.第二阶段：各学院组织拟推荐教师录制课堂教学实录视频，对推荐教师的各项参赛材料进行仔细打磨，二次审查。
2022年12月9日前，将参赛教师参赛资料及《校赛推荐教师汇总表》（见附件3）报教务处参加校赛。
（二）校赛
学校将组织专家评委对课堂教学实录视频、教学创新成果报告、不超过15分钟的现场教学创新设计汇报进行评审。专家评委依据选手的汇报进行10分钟的提问交流。课堂教学实录视频成绩满分40分、教学创新成果报告成绩满分20分、现场交流汇报40分。按照三部分得分和计算成绩。校赛具体时间另行通知。
三、评审及申报材料要求
（一）评审标准见附件1（大赛评分标准）。
（二）申报材料要求
1.申报书（见附件2-1）。参赛教师基本情况、课堂教学创新情况等。
2.教学创新成果报告（见附件2-2及2-3）。教学创新成果报告，教学创新成果的支撑材料及目录课程教学创新成果报告应基于参赛课程的教学实践经验与反思，全面体现课程教学的创新成效。聚焦教学实践的真实“问题”，通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革等，采用教学实验研究的范式解决教学问题，明确教学成效及其推广价值。教学创新成果报告包括摘要、正文，字数4000字左右为宜。
3.课堂教学实录视频及相关材料。实录视频为参赛课程中1学时的完整教学实录，具体要求详见附件2-5。与课堂教学实录视频配套相关材料包括：课堂教学实录视频信息表(详见附件2-6)、参赛课程的教学大纲(详见附件2-4)、课堂教学实录视频内容对应的教案和课件。
4.现场教学创新设计汇报。参赛教师结合教学大纲和教学实践，全面说明整门课程的设计思路，突出教学改革与创新，展示相关过程性支撑材料。汇报时间不超过15分钟。
四、奖项设置
（一）个人（团队）奖。校赛分别设置一等奖、二等奖、三等奖及优胜奖等奖项。
（二）优秀组织奖。对大赛开展过程中，教师参与度高、大赛成绩突出、影响效果明显的组织单位，授予“优秀组织奖”3个。
五、其他事项
（一）教师教学创新大赛为高水平高级别教学竞赛，请各学院高度重视，做好本单位赛事动员与组织工作，全力支持、协助教师做好课堂教学视频录制等备赛工作，认真审查各参赛教师参赛材料，确保课程内容及提交的参赛材料思想导向正确。
（二）参赛教师（团队）应保证教学创新设计相关材料的原创性，不得抄袭、剽窃他人作品，如产生侵权行为或涉及知识产权纠纷，由参赛教师（团队）自行承担相应责任。
（三）学校将协调传媒艺术学院为课程实录提供设备及技术支持。
（四）学校最终将在校赛获奖教师中，选拔推荐合适人选参加省赛。
（五）未尽事宜，后期将以补充通知形式予以明确。
六、联系人及联系方式
（一）赛事办公室
地点：教务处
联系人：王雪、刘芳
联系电话：027-87934420，027-87934421
（二）赛事工作群
请各学院（课部）指定1-2名工作人员加入工作群，便于赛事工作沟通与交流。
特此通知。
附件:
1.首届教师教学创新大赛评分标准
2.首届教师教学创新大赛申报材料
3.首届教师教学创新大赛推荐教师汇总表
2022年10月24日
