为统筹推进期末各项工作，强化教学科研管理，5月20日13:30，传媒艺术学院在综一318会议室召开全院教职工会议，学院全体教职工参会。会议由学院领导主持，围绕期末教学、科研及创新创业等重点工作进行了全面部署。
一、规范教学管理，筑牢期末工作根基
会议首先对期末教学材料提交和监考工作提出明确要求。针对教学材料提交，学院强调需严格按照学校统一规范执行，确保教案、教学日志、成绩册等材料内容完整、格式规范，按时完成归档，为教学质量评估提供准确依据。
在期末监考工作方面，会议着重强调监考纪律的严肃性。要求全体监考教师提前熟悉监考流程，严格执行考场规定，认真履行监考职责，维护考场秩序，确保期末考试公平公正进行。
二、强化科研意识，提升学术创新能力
科研考核工作部署是本次会议的重要内容之一。学院通报了年度科研考核指标，鼓励全体教师积极投身科研工作，围绕传媒艺术领域前沿问题开展研究。会议指出，科研能力是教师专业发展的核心竞争力，学院将进一步完善科研激励机制，对在科研项目申报、论文发表、学术获奖等方面取得突出成绩的教师给予表彰和支持，营造浓厚的学术研究氛围。
三、深耕师德建设，涵养优良育人师风
会上，赵书记专项部署学院师德师风建设重点工作，结合高校教师职业行为准则及学院育人工作实际，对全体教职工提出师德师风建设新要求。赵书记强调，师德师风是教师的立身之本、育人之基，更是学院高质量发展的核心底色，全体教职工要始终坚守为党育人、为国育才的初心使命，严守师德底线、恪守育人初心。
赵书记要求，期末阶段是学风教风建设的关键节点，全体教师要以身作则、为人师表，严谨治学、廉洁从教，严格规范课堂教学、考试考评、师生沟通等各环节行为，坚决杜绝各类师德失范行为。同时，要坚持言传身教、立德树人，将师德师风建设融入日常教学、科研、学生指导全过程，聚焦学生成长成才，用心用情做好育人工作。学院也将常态化开展师德师风教育、自查自纠和监督管理工作，健全师德建设长效机制，树立优良师风教风，打造师德高尚、业务精湛的教师队伍，为学院育人工作高质量发展筑牢思想和作风根基。
四、聚焦创新创业，培育实践创新人才
会议最后对学生创新创业大赛指导和开放性实验项目筹备工作进行了安排。学院鼓励教师积极参与学生创新创业大赛指导，发挥专业优势，帮助学生挖掘创新项目，提升项目质量，力争在各类赛事中取得优异成绩。
此外，会议提醒教师提前着手准备开放性实验项目，结合学科特色和学生需求，设计具有创新性和实践性的实验内容，为学生提供更多实践锻炼机会，培养学生的创新思维和实践能力，推动学院实践教学水平再上新台阶。
本次会议内容丰富、重点突出，明确了近期各项工作的目标和要求，为学院期末及后续工作的有序开展奠定了基础。全体教职工表示，将按照会议部署，认真落实各项工作任务，确保学院各项事业稳步推进。
